|
Wątek: |
PIJANY PRACOWNIK |
|
Autor: |
Gość portalu: Julka S. |
Odpowiedz na list |
Data: |
2003-04-29 11:38 |
Odpowiedz cytując |
|
Zatrudniłam pracownika na umowę zlecenie. Po kilku dniach przyszedł w stanie nietrzeźwym do pracy. Zerwałam umowę, wypłacając mu za tę czynnośc jaką do tej pory wykonał. Czy w związku z zaistniałą sytuacją miałam prawo do zerwania umowy? Czy pracownik ma prawo domagać się kwoty na jaką była zawarta umowa? Z góry dziękuję za odpowiedz. |
|
Wiadomości z aktualnego wątku: |
· |
PIJANY PRACOWNIK (Gość portalu: Julka S., 03-04-29 11:38) |
|
|