|
| Wątek: |
ubezpieczenie rentowe |
| Autor: |
Gość portalu: Bolesław |
Odpowiedz na list |
| Data: |
04-09-02 11:32 |
Odpowiedz cytując |
|
Proszę o pomoc w następujacej sprawie. Firma w której pracuję ubezpieczyła pracowników (76 osob), opłaca składki za które placimy podatek. Ubezpieczenie zawarte zostało w lutym 1999r. W ogólnych warunkach ubezpieczenia określono, że polisa może zostać wykupiona po minimum trzyletnim okresie płacenia skladek. W sierpniu br. Zwróciłem się (inni pracownicy też, ponad 30 osób) o wykup polisy. W odpowiedzi ubezpieczyciel odpisał że umowa generalna nie przewiduje takiej mozliwości. Zaznaczam, że umowa generalna podpisana została przez dyrekcję firmy, pracownicy podpisywali polisy. Fakt zawarcia umowy generalnej wyszedł na jaw w chwili gdy zwróciliśmy się o wykup.Proszę o pomoc i uprzejmą odpowiedź na poniższe pytania:
1. Czy umowa generalna może zawierać warunki sprzeczne z ogólnymi warunkami ubezpieczenia
2. Czy ubezpieczyciel ma prawo odmówić w takiej sytuacji możliwości wykupu polisy.
3. Jaka jest szansa na uzyskanie możliwości wykupu w drodze procesu sądowego.
Proszę o ewentualna podpowiedź co do sposobu prawidłowego postępowania. Ukłony. |
|
| |
| Odp: ubezpieczenie rentowe |
| Autor: |
Gość portalu: Andrzej Dziewierzyński |
Odpowiedz na list |
| Data: |
04-09-04 08:02 |
Odpowiedz cytując |
|
W# przypadku ubezpieczeń grupowych często tak się dzieje, że są w umowie generalnej zamieszczane dodatkowe klauzule. W tym wypadku powinny to być zapisy chroniące interesy Waszego pracodawcy. Jednak w takim przypadku nie powinniście ponosić kosztów opodatkowania. Mogę Ci oszacować ryzyko procesowe, jeśli prześlesz e-mailem skan polisy.
andrzej.dziewierzynski@neostrada.pl |
|
|
|
|
mapa serwisu 
