str. główna Elfin.pl

Podatki
Biznes
Kalkulatory

24 kwietnia 2024
Inwestycje Banki Ubezpieczenia Emerytury Podatki Biznes Moje finanse
Kredyty mieszkaniowe
sklep Elfin.pl  mapa serwisu  forum
Forum
Wątek: Roszczenia pracownika po powrocie z urlopu wychowawczego
Autor:  Gość portalu: Odpowiedz na list
Data: 01-09-15 21:01 Odpowiedz cytując
Chronologia wydarzen jest nastepujaca:
# 1992r. - zatrudnienie pracownika
# 1995r. - urlop macierzynski + urlop wych.
# 1998r. - urlop macierzynski i poczatek urlopu wych. z tytulu urodzenia
drugiego dziecka
# 1999r. - bankructwo i likwidacja firmy (z powodu choroby wlasciciela)
# 2001r. - nastepnego dnia po okresie urlopowym - pojawienie sie pracownika
u wlasciciela nieistniejacej firmy
Pytanie: jakie roszczenia byly pracodawca bezwzglednie musi spelnic i czy istotne w tym jest, ze pracownik od poczatku byl zorientowany co do likwidacji firmy i inwalidztwie (I gr) bylego pracodawcy?
 
Odp: Roszczenia pracownika po powrocie z urlopu wychowawczego
Autor:  Gość portalu: Odpowiedz na list
Data: 03-12-28 21:40 Odpowiedz cytując
------ Wiadomość oryginalna -------
Autor: Gość portalu:
Data: 2001-09-15 21:01

> Chronologia wydarzen jest nastepujaca:
> # 1992r. - zatrudnienie pracownika
> # 1995r. - urlop macierzynski + urlop wych.
> # 1998r. - urlop macierzynski i poczatek urlopu wych. z tytulu urodzenia
> drugiego dziecka
> # 1999r. - bankructwo i likwidacja firmy (z powodu choroby wlasciciela)
> # 2001r. - nastepnego dnia po okresie urlopowym - pojawienie sie pracownika
> u wlasciciela nieistniejacej firmy
> Pytanie: jakie roszczenia byly pracodawca bezwzglednie musi spelnic i czy istotne w tym jest, ze pracownik od poczatku byl zorientowany co do likwidacji firmy i inwalidztwie (I gr) bylego pracodawcy?
Odp: Roszczenia pracownika po powrocie z urlopu wychowawczego
Autor:  Gość portalu: Eliza Odpowiedz na list
Data: 03-12-29 19:01 Odpowiedz cytując
Roszczenie: świadectwo pracy, od kogo to zależy od tego czy firma była zlikwidowana czy zbankrutowała.
Roszczenie II: RP-7 od ZUS-u.
Pracodawca nie ma obowiązku na bieżąco informować pracowników o kłopotach finansowych. Jedynie np. w dniu wypowiedzenia z nim umowy o pracę.
Inwestycje Podatki Biznes Kalkulatory Kredyty mieszkaniowe Elfin Mała Firma
Copyright © 2000-2024 Elfin Sp. z o.o.
o nas | kontakt | ochrona prywatności | reklama | zastrzeżenia prawne | mapa serwisu
elfin2009