|
| Wątek: |
PIJANY PRACOWNIK |
| |
Odp: PIJANY PRACOWNIK |
| Autor: |
Gość portalu: Tomo+ |
Odpowiedz na list |
| Data: |
2003-04-29 20:23 |
Odpowiedz cytując |
| |
| Oczywiście miałeś do tego prawo,ponieważ pracownik naruszył zasady zawarte w każdym kodeksie pracy.miałbyś prawo zerwać nawet umowę o pracę (dyscyplinarnie).jest to najdrastyczniejsza forma zerwania umowy,ale w uzasadnionych przypadkach wskazana. |
| |
| Wiadomości z aktualnego wątku: |
|
|
mapa serwisu 
